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1. |
Kritik der Kompetenz
Gelhard, Andreas *1969-*. - 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Zürich : Diaphanes, [2018]
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2. |
New perspectives on faking in personality assessment
Ziegler, Matthias. - New York ; : Oxford University Press, c2012
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3. |
Führen mit DISG®-Persönlichkeitsprofil : DISG®-Wissen Mitarbeiterführung
Dauth, Georg *1960-*. - Offenbach : GABAL-Verlag, 2012
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4. |
Antwortverhalten auf numerischen Analogskalen im Kontext von Online-Persönlichkeitstests : Konsistenz, Struktur und Beiträge zur inkrementellen Validität
Richert, Markus. - Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 2010
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5. |
Assessment of Social and Auditory Intelligence : New Perspectives and Approaches
Conzelmann, Kristin *1978-*. - 1. Auflage. - Lengerich : Pabst Science Publishers, 2009
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6. |
Entwicklung objektiver Persönlichkeitstests zur Erfassung des Interesses an beruflichen Tätigkeiten
Proyer, René T.. - Landau : Verl. Empirische Pädagogik, 2006
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7. |
Differentiating normal and abnormal personality
Strack, Stephen. - 2. ed. - New York, NY : Springer, c 2006
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8. |
Assessing personal and social development : measuring the unmeasurable?
Inman, Sally. - London [u.a.] : Falmer, 1998
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9. |
Itempositionsveränderungen in Persönlichkeitsfragebogen : methodischer Kunstfehler oder tolerierbare Praxis?
Rost, Detlef H. *1945-*. - Als Ms. gedr. - Marburg : Fachbereich Psychologie der Philipps-Univ., 1996
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10. |
Persönlichkeitsprofile und ihr Einfluß auf den Unternehmenserfolg
Drosse, Volker. - Holm : Buched. Agrimedia, 1995
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