Die Wirkung von Direktkommunikation unter Berücksichtigung der interpersonellen Kommunikation : Ansatzpunkte für eine Kommunikationsstrategie des Personal-Marketing / von Werner Beba

Deutsch

Berlin : Duncker und Humblot, 1993

478 S : graph. Darst ; 24 cm

Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Hochschule der Bundeswehr, Hamburg, 1992

Zugl.: Hamburg, Hochsch. der Bundeswehr, Diss., 1992

3-428-07629-X : DM 148.00, sfr 148.00, S 1.155.00 (brosch.)

Literaturverz. S. 455 - 478

*Personalmarketing / Kommunikationspolitik

*Personalmarketing / Interpersonale Kommunikation

*Employees -- Recruiting ; Communication in personnel management

Personalbeschaffung / Kommunikation / Theorie / Deutschland / Militär

Dissertation / Thesis / Buch / Book / Bibliographie enthalten / Bibliography included

Klassifikation der Library of Congress: HF5415.A2 ; HF5549.5.A2

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 578: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / Personalplanung, Personalpolitik

Regensburger Verbund-Klassifikation: QV 582: Q Wirtschaftswissenschaften / QV Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) / Personalverwaltung

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4700: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.)

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