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Titel: 
Person/en: 
Körperschaft/en: 
Ausgabe: 
1. Auflage
Sprache/n: 
Deutsch
Veröffentlichungsangabe: 
Baden-Baden : Nomos, 2019
Ort(e): 
Umfang: 
1 Online-Ressource (200 Seiten) : Diagramm
Art des Inhalts: 
Schriftenreihe: 
Anmerkung: 
Gesehen am 08.08.2019
Bibliogr. Zusammenhang: 
Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Jugend ohne Mindestlohn. - Baden-Baden : Nomos, 2019. - 200 Seiten
Hochschulschrift: 
Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2018/2019
ISBN: 
978-3-7489-0094-8 ePDF
Weitere Ausgaben: 978-3-8487-5968-2 (Druckausgabe) Print
Identifikator: 
DOI: 10.5771/9783748900948
Schlagwörter: 
Sachgebiete: 
Mehr zum Thema: 
Warengruppen-Systematik des VLB: 1777
Inhalt: 
Schutz durch Benachteiligung?Mit Einführung des Mindestlohngesetzes zum 1. Januar 2015 sollten u.a. die Arbeitnehmerrechte gestärkt werden. Gleichzeitig nimmt das Gesetz in § 22 Abs. 2 MiLoG allerdings eine besonders schwache und schutzbedürftige Gruppe – minderjährige Arbeitnehmer ohne Berufsausbildung – vom Anwendungsbereich aus. Die Arbeit wirft daher einen – auch rechtsvergleichenden – Blick auf Lohnbestimmungen für Jugendliche und stellt sich die Frage, ob die Ausnahme jugendlicher Arbeitnehmer insbesondere im Blick auf eine mögliche Altersdiskriminierung mit höherrangigem Recht vereinbar sein kann. Der Schwerpunkt liegt dabei unter anderem auf der Vereinbarkeit mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG sowie nationalem Verfassungsrecht.
Mehr zum Titel: 
 
Standort: 
Im Netz der Staatsbibliothek
Anmerkung: 
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Link: 
zugehörige Publikationen