Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity / Felix J. Haupt

1. Auflage

Deutsch

Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft, 2020

1 Online-Ressource (323 Seiten)

Gesehen am 17.08.2020

Erscheint auch als: Druck-Ausgabe- Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity. - Baden-Baden : Nomos, 2020. - 323 Seiten

Dissertation, Universität Hannover, 2020

978-3-7489-2080-9 PDF

Weitere Ausgaben: 978-3-8487-7682-5 (Druckausgabe)

DOI: 10.5771/9783748920809

*Deutschland / Corporate Identity / Betriebsrat / Mitbestimmung

*Betriebsverfassungsrecht ; Corporate Identity ; Arbeitsrecht ; Kollektives Arbeitsrecht ; Betriebsrat ; unternehmerische Freiheit ; Unternehmensführung ; Mitbestimmung des Betriebsrates ; Codetermination rights of the works council ; Works constitution law ; Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates ; Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten ; Corporate Design ; Corporate Communication ; Corporate Behaviour ; Dienstkleidung ; Betriebssprache ; Umgangsformen im Unternehmen ; Rauchverbot

Warengruppen-Systematik des VLB: 1777

Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.

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