Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation / von Frank Bickenbach und Rüdiger Soltwedel

Bickenbach, Frank ; Soltwedel, Rüdiger *1945-*

Deutsch

Kiel : Inst. für Weltwirtschaft, 1996

34 S. ; 30 cm

3-89456-114-9 : DM 15.00, $ 15.00 (kart.)

Literaturverz. S. 34

*Handlungsspielraum / Arbeitsmotivation / Förderung / Humankapital

*Führung / Organisation / Unternehmen / Personalentwicklung

*Unternehmen / Organisation / Führung

*Deutschland / Global / Wettbewerbsfähigkeit / Internationaler Wettbewerb / Wirtschaftsunternehmen / Anpassungsprozess (Wirtschaft) / Personalpolitik / Humankapital / Unternehmenspolitik / Unternehmensorganisation / Unternehmensleitung / Mitwirkung/Mitbestimmung im Betrieb / Zusammenarbeit / Motivation / Entscheidungsprozess / Berufliche/fachliche Qualifikation ; Berufsfortbildung / Leistung/Leistungsfähigkeit / Verantwortung / Organisation/Reorganisation / Führungskräfte / Arbeitsbeziehungen / Tarifvertrag / Sozialpartner / Lernen / Arbeitsorganisation / Kreativität / Hierarchie

*Deutschland ; Erde ; Wettbewerbsfähigkeit ; Internationaler Wettbewerb ; Unternehmen ; Strukturanpassung ; Personalpolitik ; Humankapital ; Unternehmenspolitik ; Organisation ; Unternehmensleitung ; Mitbestimmung ; Kooperation ; Motivation ; Entscheidungsprozess ; Berufliche Qualifikation

Unternehmensorganisation / Arbeitsorganisation / Mitbestimmung / Motivation / Personalentwicklung / Unternehmenskultur / Organisatorischer Wandel / Management / Theorie

Graue Literatur / Non-commercial literature / Buch / Book / Arbeitspapier / Working paper

Regensburger Verbund-Klassifikation: QB 910: Q Wirtschaftswissenschaften / QB Allgemeines. Methoden der Wirtschaftswissenschaften. Unterrichts- und Ausbildungsmethoden in den Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik / Aufsatzsammlungen vermischten Inhalts

Regensburger Verbund-Klassifikation: QP 343: Q Wirtschaftswissenschaften / QP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre / Organisationsprinzipien und -formen

Regensburger Verbund-Klassifikation: CW 4500: CL-CZ Psychologie / CW Angewandte Psychologie / Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb

Regensburger Verbund-Klassifikation: QB 400: Q Wirtschaftswissenschaften / QB Allgemeines. Methoden der Wirtschaftswissenschaften. Unterrichts- und Ausbildungsmethoden in den Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik / Wirtschaftswissenschaftliche Forschung. Arbeitsgebiete einzelner Hochschulen, Institute, Behörden und dgl. Wirtschaftswissenschaftliche Gesellschaften Wirtschaftsinformationsdienst

Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde: SH07

Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde: RA05.01

Lit.

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kaz

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